按照力神電池黨委主題教育工作安排，6月30日上午，黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長童來明以《堅(jiān)守初心 細(xì)照篤行 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想 奮力譜寫力神電池新篇章》為主題，面向公司全體干部黨員講授專題黨課。

童來明強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的部署，緊緊圍繞主題教育總要求，以解決問題為核心，重點(diǎn)解決存在的突出問題，聚焦力神電池“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，瞄準(zhǔn)“穩(wěn)、減、拓、提”精準(zhǔn)發(fā)力，抓好2023年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。通過“四突出”“四抓好”，下好力神電池主題教育的“起步棋”“引導(dǎo)棋”“發(fā)展棋”和“制勝棋”，確保實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，在努力打造央企新能源產(chǎn)業(yè)旗幟和國家新能源戰(zhàn)略重要力量的征程上努力奮斗。

童來明結(jié)合前期公司黨委開展理論學(xué)習(xí)、專題研討、讀書班、檢視整改、調(diào)查研究情況，從夯實(shí)理論武裝、提升思維能力和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展三個(gè)方面，詳細(xì)闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論，對(duì)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的具體思路提出明確要求。

童來明表示，黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在思想上“補(bǔ)鈣”，在理論上“補(bǔ)課”，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想來改造主觀世界，厚植精神家園，堅(jiān)定理想信念，提升政治能力。

一是要領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心觀點(diǎn)。要在全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，整體把握這一思想的科學(xué)體系，學(xué)好黨的創(chuàng)新理論的基本方法、實(shí)現(xiàn)路徑，在融會(huì)貫通中知言知義。

二是要感悟習(xí)近平總書記的理論和實(shí)踐成果，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，面對(duì)公司發(fā)展爬坡期的各種困難和挑戰(zhàn)，保持戰(zhàn)略自信和戰(zhàn)略定力，在即將到來的下半年繃緊弦、拉滿弓、鉚足勁，應(yīng)對(duì)解決好存在的挑戰(zhàn)和問題，通過改革創(chuàng)新解決發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，助力高質(zhì)量發(fā)展。

三是要領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平總書記關(guān)于新發(fā)展理念新發(fā)展格局的指示精神。力神電池作為集團(tuán)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育孵化板塊的重要企業(yè)，要堅(jiān)決履行好職責(zé)，扛起央企責(zé)任，承擔(dān)好新能源、新能源汽車領(lǐng)域等，特別是儲(chǔ)能、動(dòng)力電池和基礎(chǔ)材料方面國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的布局，發(fā)揮新能源科技創(chuàng)新平臺(tái)作用，聚集創(chuàng)新能量，激發(fā)創(chuàng)新“裂變”。

童來明強(qiáng)調(diào)，高質(zhì)量開展好主題教育，重點(diǎn)就是要深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握、靈活運(yùn)用這一科學(xué)思想的世界觀和方法論，用“六個(gè)必須堅(jiān)持”的這把“金鑰匙”研究問題、解決問題，持續(xù)提升思維能力。

一是堅(jiān)持人民至上的價(jià)值立場。要向管理要效益、向人才要效益、向人心要效益，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以現(xiàn)有人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備為基礎(chǔ)，構(gòu)建高質(zhì)量人才梯隊(duì)，持續(xù)提升整體科研能力、專業(yè)素質(zhì)，激發(fā)隊(duì)伍活力，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展成果與人才職工隊(duì)伍共享共促共贏。

二是堅(jiān)持自信自立的精神特質(zhì)。強(qiáng)化黨建創(chuàng)新，深化集團(tuán)“三融一化”黨建工程，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司各個(gè)板塊工作全過程，調(diào)動(dòng)一切資源解決“卡脖子”問題，把黨組織獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和治理效能，使公司黨委成為破解難題、推動(dòng)發(fā)展的“旗幟航標(biāo)”。

三是堅(jiān)持守正創(chuàng)新的理論品格。堅(jiān)持將黨的創(chuàng)新理論貫徹到指導(dǎo)實(shí)踐的方方面面之中，處理好守正與創(chuàng)新的關(guān)系，在市場開拓、生產(chǎn)經(jīng)營、科技研發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域做到在守正中堅(jiān)定航向，在創(chuàng)新中乘風(fēng)破浪。

四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向的實(shí)踐要求。對(duì)標(biāo)新發(fā)展階段賦予的使命，作為新能源產(chǎn)業(yè)的“國家隊(duì)”，要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、扎實(shí)開展調(diào)查研究、精準(zhǔn)破解難題；以國企改革三年行動(dòng)為契機(jī)，深化力神電池“科改”標(biāo)桿最優(yōu)級(jí)別考核成果，在體制機(jī)制改革上持續(xù)優(yōu)化，努力開創(chuàng)力神發(fā)展新局面。

五是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念的科學(xué)方法。要找準(zhǔn)定位，把握好新發(fā)展階段的責(zé)任使命，加強(qiáng)全局性謀劃，提升公司內(nèi)部各領(lǐng)域各板塊的協(xié)同配合，進(jìn)一步梳理優(yōu)化組織管理體系的頂層設(shè)計(jì)，打通當(dāng)前公司實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的管理堵點(diǎn)，建設(shè)更加充滿活力、堅(jiān)強(qiáng)有力的組織體系，融入高質(zhì)量發(fā)展大局。 

六是堅(jiān)持胸懷天下的視野格局。一方面，要提高政治站位，心系“國之大者”，常態(tài)化開展黨員干部全面系統(tǒng)地培訓(xùn)，切實(shí)汲取破解改革發(fā)展難題的智慧和方法。另一方面，要拓展世界眼光，加快布局海外市場，加強(qiáng)與國際高端客戶的合作共贏。

童來明強(qiáng)調(diào)，黨員干部要牢牢把握本次主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，從黨的創(chuàng)新理論中汲取進(jìn)取的智慧和力量，在全面系統(tǒng)、真學(xué)深學(xué)中提升“知”的水平，在學(xué)以致用、知行合一中強(qiáng)化“行”的效果，提高履職盡責(zé)的能力，確保主題教育取得實(shí)際成效。2023年已過半，公司上下要圍繞年度重點(diǎn)任務(wù)，全面梳理時(shí)間進(jìn)度，與主題教育協(xié)同推進(jìn)，同時(shí)黨員干部要在本領(lǐng)養(yǎng)成上下功夫。要對(duì)發(fā)展大勢、政策動(dòng)向、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀等有所了解、有所研究，真正成為推動(dòng)工作有序開展的“行家里手”。

童來明在黨課中重點(diǎn)對(duì)力神電池“十四五”戰(zhàn)略作了詳細(xì)的要求部署。他要求，公司面臨改革發(fā)展的關(guān)鍵期，要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；面對(duì)未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要聚焦“打造央企系統(tǒng)新能源旗幟”的使命要求，不斷提升公司在新能源產(chǎn)業(yè)鏈的話語權(quán)和控制力，同舟共濟(jì)，眾志成城，以更大的決心和勇氣繼續(xù)解放思想、深化改革、團(tuán)結(jié)實(shí)干、拼搏進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)奮斗！

集團(tuán)黨委主題教育第三巡回指導(dǎo)組有關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。公司黨委副書記、副總經(jīng)理王戰(zhàn)主持黨課報(bào)告會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委管理的干部及各級(jí)黨組織書記、委員在總部主會(huì)場參會(huì)。所屬各級(jí)黨組織分別設(shè)立分會(huì)場以視頻形式參會(huì)，累計(jì)參會(huì)人員700余人。